Консультация юриста по трудовым вопросам

Когда могут уволить сотрудника по статье

Добрый день, расскажите, пожалуйста, а при каких конкретно обстоятельствах в отношении работника нарушающего правила ВТР может быть применено увольнение по п. 6 ст. 81 ТК РФ?

Есть вопросы по поводу моего увольнения

Я недавно написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако у меня образовались сомнения в принятом решении. Подскажите, а смогу ли я забрать своё заявление и в принципе, что по этому поводу говорят статьи Трудового Кодекса об увольнении?

Восстановление на работе после незаконного увольнения

Недавно у меня на службе случился конфликт с моим работодателем, в результате чего под надуманным предлогом я был уволен. Теперь я намереваюсь восстановиться обратно. Подскажите, мне, пожалуйста, куда обращаться, если уволили незаконно?

Хочу оспорить в суде свое незаконное увольнение

Случилось так, что меня уволили абсолютно незаконно. Я сейчас собираюсь оспаривать это в суде и восстанавливаться на работе. Подскажите, а какую ответственность должен понести мой работодатель за свои незаконные действия?

Особенности незаконного увольнения

Добрый день. Меня интересует следующий вопрос, а каким собственно образом в Трудовом Законодательстве определяется незаконное увольнение с работы, и каковы его отличительные особенности и характеристики?

Хочу уволиться по состоянию здоровья

По причине болезни я получил инвалидность, и врачи рекомендовали мнетрудиться в специальных условиях. На работе такие условия создать не могут, поэтому я собираюсь увольняться. Подскажите, каков образец заявления на увольнение по состоянию здоровья?

Компенсация при увольнении в случае получения инвалидности

Недавно я получил инвалидность. К сожалению, на моей работе найти подходящую с медицинской точки зрения должность невозможно в связи с чем, мне придётся увольняться. Подскажите, полагается ли мне компенсация при увольнении по состоянию здоровья, и в каком конкретно размере?

Увольнение в связи с медзаключением

Сотрудник нашей компании получил инвалидность в связи с чем, ему рекомендовано осуществлять трудовую деятельность в особых условиях. Создать таковые в нашей компании не представляется возможным. Подскажите, как можно осуществить увольнение по медицинскому заключению данного сотрудника?

Сколько ждать компенсацию после увольнения

Начальник ни с того ни с сего решил меня уволить, но создалось впечатление, что он абсолютно не знает, что именно ему нужно сделать для этого. Я знаю, что при увольнении мне должны выплатить компенсацию, и её мне даже пообещали, но до дела пока так и не дошло. Скажите, есть какие-то временные сроки выплаты компенсации при увольнении, или мне обещанного три года ждать?

Размер компенсации по причине увольнения

У нас с директором после моего увольнения возникли серьёзные разногласия, из-за размера компенсации, которую он мне должен заплатить. По-видимому, Трудовой Кодекс никто из нас дословно не знает, а если он и знает, то не признаётся. Подскажите, как определить размер выплаты?