Трудовой Договор 2023, 2024
Трудовой договор по своей главной сути является обоюдным соглашением между работодателем и нанятым сотрудником. Договор, в первую очередь, регулирует трудовые отношения. Также в официальном документе обычно обговариваются обязанности и права всех участников трудового процесса. Правильно составленный документ и своевременное заключение трудового договора в дальнейшем позволит избежать нарушения прав работника, решить возможные конфликтные ситуации с работодателем.
Трудовой договор – это соглашение, в котором говорится о том, что работодатель обязуется предоставить нанятому работнику достойные условия труда, своевременную оплату труда. Работник, свою очередь, обязан выполнять все установленные условия договора, соблюдать требуемый трудовой распорядок, который действует на определенном рабочем месте.
Предполагается, что работодатель с нанятым сотрудником обязан заключить трудовое соглашение не позднее трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника. Трудовой договор необходим для регулирования возникших отношений между нанимателем и работником. Работа по трудовому договору считается официальной.
Трудовой договор, согласно ТК РФ, имеет стандартную форму. Образец и бланк договора вы может скачать на нашем сайте. Там вы сможете увидеть примерные варианты трудовых договоров для разных профессий. Также доступен пример составления и заполнения договора с работником.
Бланк трудового договора с директором (в формате Word, doc) - Скачать
Образец срочного трудового договора (бланк) (в формате Word, doc) - Скачать
Бланк трудового договора с бухгалтером (в формате Word, doc) - Скачать
Образец трудового договора с бухгалтером (срочный) (в формате Word, doc) - Скачать