Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Условия перевода на работу более низкой квалификации

Я - специалист 6 разряда, был переведен на 3 недели на должность 3го разряда (менее оплачиваемую, но обещали заплатить как прежде). Через месяц выдали зарплату по 3-му разряду, сказав, что по моему разряду заплатили бы, если бы весь месяц отработал. Это законно?

Подписание договоров о полной материальной ответственности

Я руковожу охранной фирмой. Правомерно ли подписание с трудовым коллективом договоров о полной ответственности?

Оплата очередного отпуска беременной сотруднице

Я работаю в торговой компании. На работу вышла в феврале 2010 г., а теперь забеременела и иду в декрет в этом году (в июле). В августе в очередной отпуск за 2014 год должна была уходить. Вправе ли я просить оплатить очередной отпуск в апреле?

Увольнение в выходной день

Работала в компании (5-дневная рабочая неделя), но придя в понедельник, узнала, что уволена. Правомерно ли уволить работника в субботу?

Предоставление отпуска

Я улетела в отпуск и взяла обратный билет на 06.09.13, а приступать к работе должна 05.09.13. Сдать билет уже нельзя. Дала телеграмму руководству, но получила отказ о просьбе двух дней без содержания. Правомерен ли такой отказ?

Увольнение при ликвидации ООО

Наше ООО ликвидируют и мне предложили сокращение или по соглашению сторон (компенсация - 3 среднемесячные зарплаты). За отработанный месяц зарплата будет по графику через три дня. Если уволиться по соглашению, какие мне полагаются выплаты?

Выполнение непредусмотренной работы

Я работаю санитаркой в поликлинике. Недавно сказали, что я обязана брать за других санитарок подработки, во время их отпуска или больничного, но без оплаты. Законно ли это?

Выплаты при расторжении трудового договора

Меня уволили год назад по сокращению кадров на предприятии, выплатив 2 зарплаты. Когда предприятие стало брать рабочих обратно, хотел вернуться, но меня обязывают отдать ту выплату. Правомерно ли это?

Аттестация преподавателей

Работаю преподавателем 2 года. Администрация заставляет писать заявление на аттестацию, иначе направят на аттестацию соответствия занимаемой должности. Есть ли у них на это право?

Сокращение главного бухгалтера

Я работаю главным бухгалтеров на крупном предприятии. Недавно, у нашего предприятия сменился хозяин – прежний умер, а дочь вступила в права наследования и стала полноправной хозяйкой. Она увольняет меня и директора предприятия. Ничего платить она нам не собирается. Куда нам обратиться?

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 53  54  55  56  57  58  59  60 ... 81  >>   >>>
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы