Главная — Консультации юриста — Выплаты при расторжении трудового договора
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Расторгая трудовой договор в связи сокращением штата или численности работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), выплачивают уволенному работнику выходное пособие (средний заработок за месяц), сохраняя средний месячный заработок в период трудоустройства, но не более 2х месяцев с даты увольнения. Если не истекло 2х месяцев, работодатель имеет право потребовать вернуть деньги.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Выплаты при расторжении трудового договора
Вопрос юристу: Меня уволили год назад по сокращению кадров на предприятии, выплатив 2 зарплаты. Когда предприятие стало брать рабочих обратно, хотел вернуться, но меня обязывают отдать ту выплату. Правомерно ли это?Ответ юриста:
Расторгая трудовой договор в связи сокращением штата или численности работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), выплачивают уволенному работнику выходное пособие (средний заработок за месяц), сохраняя средний месячный заработок в период трудоустройства, но не более 2х месяцев с даты увольнения. Если не истекло 2х месяцев, работодатель имеет право потребовать вернуть деньги.
Комментариев нет.
