Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Сроки и порядок расчета при увольнении

Я работаю парикмахером. Проработав около года, взяла отпуск. Мне выдали деньги и я уехала. К сожалению, не смогла вовремя купить билеты обратно, и пришлось опоздать на работу. Выйдя с отпуска, меня поставили перед фактом, что увольняют. Подскажите, должны ли мне что-либо оплатить в день увольнения?

Расторжение трудовых отношений по инициативе работника

Я решил уволиться с предприятия. Но не хочу отрабатывать 2 недели. Я решил написать заявление на увольнение с 10 числа, а 15 числа уже уехать. Я купил билеты. Могу ли я не отрабатывать, если принесу в доказательство билеты?

Ответственность работодателя за невыплату з/п

Я проработала администратором чуть больше года. Работа перестала устраивать меня по графику, и я решила уволиться. В день расчета мне выдали только з/п. Но я, ни разу не ходила в отпуск. Должны ли мне оплатить компенсацию за то, что я не использовала отпускные?

Сокращенная трудовая неделя для работающих на Крайнем Севере

Я проживаю и работаю с мужем на Крайнем Севере. Знаю, что есть закон, запрещающий работать женщинам в подобных условиях по 40 часов в неделю. Но наш работодатель желает, чтобы мы так работали, а переработку доплачивать не хочет. Правомерно ли он поступает?

Окончание трудовых отношений и увольнение сотрудника

Я устроилась на работу в одну организацию. Испытательный срок заканчивается, а денег я так и не видела. График меня перестал устраивать. Хочу уйти. Как правильно поступить, чтобы не остаться без денег?

Правомерность увольнения беременной женщины работодателем

У нас непростая ситуация на работе. Мы взяли одну сотрудницу на работу. Через месяц узнали, что она в положении. Мы понимаем, уволить ее нельзя в силу сложившихся обстоятельств. Но она безобразно исполняет свои обязанности. Нам не нужен такой работник. Подскажите, можно ли как то уволить ее, не нарушая законодательство?

Сохранение рабочего места за женщиной в декретном отпуске

Я работала в магазине продавцом. Через какое-то время ушла в декрет. Решила, что буду сидеть дома, пока ребенку не исполнится 3 года. Но спустя пару лет решила вернуться на работу. Мне было сказано, что мест нет, только уборщицей. Я не согласилась. Тогда руководство заявило, чтобы я искала новое место работы. Правомерно ли оно поступает?

Перевод сотрудника на другую должность

Я работаю психологом в д/садике. С осени мы набираем новую группу детей, а воспитателей нет. Руководство попросило меня и еще одного человека поработать воспитателем, т.е. перевестись на новую должность. Я этого не желаю. Могут ли меня перевести без моего согласия?

Порядок начисления зарплаты в период испытательного срока

Я устроился на работу в одну компанию с испытательным сроком в 3 месяца. Оклад на этот период мне назначили меньше. Скажите, имеет ли право работодатель назначать мне з/п на испытательный срок другую, а не ту, о которой мы договаривались?

Гарантии женщин, находящихся в декретном отпуске

Отработав в одной фирме полгода, я написала заявление на декретный отпуск. Но основной отпуск я еще не отгуляла. Имею ли я право взять свой положенный основной отпуск, а уже затем уйти в декрет?

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 66  67  68  69  70  71  72  73 ... 81  >>   >>>
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы