Главная — Консультации юриста — Ответственность работодателя за невыплату з/п
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно ст. 127 TК РФ вам обязаны выплатить денежную компенсацию. В день увольнения работнику выдаются все документы, и производится с ним расчет. Сюда относится и выплата компенсаций за неиспользованный отпуск. Поговорите с работодателем насчет денежных выплат. Если он не пойдет навстречу и не выплатит деньги, тогда следующий шаг – обращение в трудовую инспекцию. Крайняя мера – суд. Согласно ст. 142 TК РФ работодатель несет ответственность за задержку и невыплату денежных средств, причитающихся работнику.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Ответственность работодателя за невыплату з/п
Вопрос юристу: Я проработала администратором чуть больше года. Работа перестала устраивать меня по графику, и я решила уволиться. В день расчета мне выдали только з/п. Но я, ни разу не ходила в отпуск. Должны ли мне оплатить компенсацию за то, что я не использовала отпускные?Ответ юриста:
Согласно ст. 127 TК РФ вам обязаны выплатить денежную компенсацию. В день увольнения работнику выдаются все документы, и производится с ним расчет. Сюда относится и выплата компенсаций за неиспользованный отпуск. Поговорите с работодателем насчет денежных выплат. Если он не пойдет навстречу и не выплатит деньги, тогда следующий шаг – обращение в трудовую инспекцию. Крайняя мера – суд. Согласно ст. 142 TК РФ работодатель несет ответственность за задержку и невыплату денежных средств, причитающихся работнику.
Комментариев нет.
