ст 289 ТК РФ. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-45/statia-289/
Ваши вопросы юристу:
19.02.2021 - Раиса Иванова
Здравствуйте хочу утилизировать машину какие документы нужны
12.04.2012 - люба
на понравилась работа договор заключён на 2 месяца имею право ли на досрочное расторжение без отработки 2 недели могут ли расчитать сразу или нужно заранее предупредить?
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.