Главная — ГЛАВА 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ
Задать вопрос юристу
ст 290 ТК РФ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
ст 291 ТК РФ. Оплачиваемые отпуска
ст 292 ТК РФ. Расторжение трудового договора
ГЛАВА 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ
ст 289 ТК РФ. Заключение трудового договора на срок до двух месяцевПри приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не...
ст 290 ТК РФ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и...
ст 291 ТК РФ. Оплачиваемые отпуска
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета...
ст 292 ТК РФ. Расторжение трудового договора
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном...
Комментарии посетителей:
Пока нет комментариев.
