ст 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-28/statia-185/
Ваши вопросы юристу:
02.09.2016 - Ирина Киселева
Пршол плановый мед осмотр но на предприятии нет флюшки.ее необходимо пойти в поликлинике.обязано ли предприятие предоставить мнн оплачиваемый день
02.10.2015 - Олеся Голубева
Заставляют проходить медкомиссию в выходной день ,работаю день,ночь, законно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.10.2015 - Евгения Коновалова
Работодатель заставляет проходить медосмонтр в выходной день, работаю день,ночь.законно ли это?
31.03.2015 - Петр Кононыхин
Работаю продавцом 6 месяцев.Сейчас в отпуске.Подошло время для прохождения очередного медосмотра.Но я решила уволиться. Имею ли я право пройти медосмотр за счет работодателя?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.10.2012 - Роман
Я работаю по сменно, работодатель заставляет проходить мед. комиссию в свой выходной день. Если до назначенного числа не пройдёшь, отстраняют от работы, заставляют писать заявление за свой счет, и проходить мед. комиссию в этот день. Разъясните, как правильно поступить?
10.09.2012 - Татьяна
Где прописана обязанность работодателя оплачивать стоимость медкомиссии при трудоустройстве? Как заставить его (работодателя) компенсировать стоимость "медкомиссии",которую он обязывает пройти при трудоустройстве.
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2012 - Михаил
Добрый день!Работодатель ежегодно обязывает проходить медицинскую комиссию с сохранением з.п только 4 часа.Остальные 4 должен отработать или же написать за свой счет.Является ли это правомерно если на медосмотр уходит более 4 часов!
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.01.2012 - Владимир
Где прописана обязанность работодателя оплачивать стоимость медкомиссии при трудоустройстве? Как заставить его (работодателя) компенсировать стоимость "медкомиссии",которую он обязывает пройти при трудоустройстве.
01.09.2011 - елена
работаю врачом. Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. Обязали пройти мед.осмотр и получить санитарную книжку, утверждают, что не утвердят приказ о выходе на работу и соответственно не будут платить, пока не оформлю книжку. Но это невозможно сделать раньше, чем за неделю. Как будет оплачено то время, что я потрачу на оформление допуска к работе ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.11.2010 - Алексей Борисов
Я работаю вахтовым методом, соответственно медкомиссию прохожу в период межвахтового отдыха.Считается ли в моем случае день прохождения комиссии рабочим и подлежит ли он оплате?
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.