ст 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда
Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-22/statia-161/
Ваши вопросы юристу:
14.02.2021 - Лидия Боброва
У моего сожителя есть кредит но когда я вижу за него замуж
18.03.2015 - Надежда Захарова
Здравствуйте! Я устроена официально ООО ЮВС. По Обсоятельствам,связанным с кризисом,предприятие отправило многих сотрудников,в том числе меня,в так называемый вынужденный отпуск с сохранением 2/3 от заработной платы. Сторонами был подписан приказ до 1 апреля. Сегодня мне позвонили с отдела персонала вышеуказанного предприятия и предложили подъехать для увольнения по соглашению сторон. Я являюсь одинокой матерью несовершеннолетних детей 4-х и 11-и лет. Скажите,что мне делать? Как и что я должна в понед.сделать и сказать? Очень переживаю,что даже после решения вопроса в мою пользу,руководство может ,,подводить,,меня к увольнению по собственному.Как я грамотно должна поступить в данной ситуации? Спасибо.С уважением,Ирина!
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.