Расчет времени регулируется ст. 91 ТК РФ. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, при условии, что сотрудник работает 5 дней в неделю. Следовательно, ежедневно он обязан проработать не менее 8 часов. При этом рабочий день, предшествующий праздничному дню, сокращается на 1 час. Если рабочая неделя длится не 40 часов, а меньше, количество ежедневно отработанных часов также будет меньше, нежели при 40-часовой неделе. Достаточно разделить продолжительность отработанной недели на пять дней. Чтобы рассчитать норму рабочего времени за месяц необходимо количество часов в неделю, в течение которой человек работал, разделить на 5 и умножить на все рабочие дни, соответствующие данному месяцу. Из получившегося количества часов вычесть часы, на которые были сокращены предпраздничные дни.