Главная — Консультации юриста — Увольнение и пенсионный возраст Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение и пенсионный возраст

Вопрос юристу: Через несколько дней у меня наступит пенсионный возраст, однако заканчивать работу мне бы не хотелось. Поэтому меня волнует следующий вопрос, а может ли мой работодатель уволить меня по причине того, что я выхожу на пенсию или же мне можно увольняться по моему желанию?

Ответ юриста:
Увольнение с работы по инициативе работодателя может осуществляться исключительно при наличии тех оснований, которые изложены в ст. 81 ТК РФ, перечень последних является исчерпывающим и какому-либо расширительному толкованию не подлежит. Достижение же работником пенсионного возраста, в означенный перечень не включено, и соответственно, увольнение работника по такого рода причинам осуществляться не может. Как предусматривается положениями ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть свой трудовой контракт, предупредив письменно об этом работодателя не позже чем за две недели. В тех же вариантах когда работник предполагает увольняться по собственному желанию в связи с тем, что он выходит на пенсию, то он вправе не уведомлять работодателя за две недели.




Комментариев нет.