Главная — Консультации юриста — Спор с работодателем в суде
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
В этом вопросе важно несколько факторов. Какого числа вас ознакомили с приказом, и какое число стоит в самой трудовой книжке, и книге учета, где делается отметка о выдаче трудовой на руки. Также должны быть доказательства, что вас собирались принимать на работу, но отказали из-за просрочки. В каком виде они могут быть предоставлены, вам детально может рассказать юрист по трудовым спорам, он же поможет подготовить иск и расскажет, на какой размер компенсации вы можете претендовать.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Спор с работодателем в суде
Вопрос юристу: Я уходила с работы с большим скандалом, отработала положенные две недели, но начальник не хотел меня просто так отпускать. Еще рез неделю я добилась того, чтобы издали приказ о моем увольнении, который подписали, я даже расчет получила, но за трудовой книжкой попросили прийти на следующий день. А когда я пришла, начальник оказался в командировке, а книжка в сейфе. Вернулся он через неделю и таки отдал мне книжку, но к тому времени на другой работе мне уже отказали, взяли другого кандидата. Могу ли я подать в суд на моего бывшего начальника и требовать компенсации за понесенные убытки от потери другой работы?Ответ юриста:
В этом вопросе важно несколько факторов. Какого числа вас ознакомили с приказом, и какое число стоит в самой трудовой книжке, и книге учета, где делается отметка о выдаче трудовой на руки. Также должны быть доказательства, что вас собирались принимать на работу, но отказали из-за просрочки. В каком виде они могут быть предоставлены, вам детально может рассказать юрист по трудовым спорам, он же поможет подготовить иск и расскажет, на какой размер компенсации вы можете претендовать.
Комментариев нет.