Юрист по трудовым спорам
Работа – важная составляющая нашей жизни, которой мы отдаем много времени. Главное, провести это время с пользой для нашего кошелька и в благоприятной обстановке. Также важно, чтобы в ходе исполнения трудовых обязанностей не возникало трудовых конфликтов. Отбросим возможные междоусобные войны между сотрудниками, поговорим про юридическое понятие – трудовые споры.
Трудовые споры – это конфликтные ситуации, возникающие в ходе трудовых правоотношений. В этих отношениях у каждой стороны свой интерес. Работодатель ищет максимальную выгоду, работник отстаивает свое законное право получить надлежащие условия труда и его оплату соотносительно своим знаниям и умениям.
Если трудового спора не избежать, вам потребуются услуги юриста по трудовым спорам. Квалифицированный специалист разрешит трудовой конфликт любой сложности. Опытный правозащитник сможет дать верную оценку сложившейся ситуации и поможет найти выход из нее.
Досудебное урегулирование конфликта возможно силами самого работника. Бесплатный юрист по трудовым спорам даст вам грамотную консультацию и наметит план действий. Но, если трудовые права работника существенно нарушены, не избежать судебных тяжб. Здесь потребуется помощь юриста при подготовке искового заявления и во время судебных слушаний.
Трудовой кодекс – главный нормативный акт, регулирующий сферу трудовых взаимоотношений. Однако при решении трудового спора важно учитывать все местные законы, локальные правовые акты и условия, прописанные в трудовых договорах: коллективных и индивидуальных.
Виды трудовых споров:
- Коллективные – конфликтные ситуации, в которых задействована целая группа работников;
- Индивидуальные – претензии к работодателю предъявляет конкретный работник.
Судебное разрешение трудовых конфликтов предполагает обращение к нормам Трудового законодательства России и к Гражданскому Кодексу РФ.
Трудовые споры рассматриваемые судами:
- незаконное увольнение по инициативе работодателя;
- несвоевременная выплата заработной платы;
- случаи дискриминации при оформлении на работу;
- перевод на низкооплачиваемую должность;
- установление даты и причины увольнения работника.
Для большинства граждан, которые далеки от правового законодательства, необходима юридическая помощь. Онлайн юрист по трудовым даст грамотную консультацию по всем возникшим у Вас вопросам.
Наши высококвалифицированные правоведы с радостью помогут Вам отстоять свои интересы.
