Главная — Консультации юриста — Премиальное поощрение сотрудников
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Премии и надбавки к з/п – личное дело каждого работодателя. Один будет платить, другой нет. Согласно ст. 191 TК РФ премии – поощрение за труд. Но дается она только с согласия самого руководителя и зависит от политики самой организации. Поэтому ничем не могу помочь. Обращаться в суд незачем. Никаких нарушений нет.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Премиальное поощрение сотрудников
Вопрос юристу: Нас в этом году лишили премий. Хотя в том году раз в два месяца их выплачивали. К тому же еще поменялся и руководитель. Скажите, разве работодатель имеет право взять и по своему усмотрению не платить премиальные? Может нам надо обратиться в суд?Ответ юриста:
Премии и надбавки к з/п – личное дело каждого работодателя. Один будет платить, другой нет. Согласно ст. 191 TК РФ премии – поощрение за труд. Но дается она только с согласия самого руководителя и зависит от политики самой организации. Поэтому ничем не могу помочь. Обращаться в суд незачем. Никаких нарушений нет.
Комментариев нет.