Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Право на компенсацию стоимости обучения Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Право на компенсацию стоимости обучения

Вопрос юристу: Я работаю на складе обычным рабочим. На работе мне предлагают пройти за их счет обучение и получить права на управление автопогрузчиком, но при этом подсовывают для подписи «бумажки», по которым я должен буду отдать им деньги, если захочу уволиться потом. Насколько они правильно себя ведут? Помогите, очень нужен бесплатный юрист по Трудовому Законодательству.

Ответ юриста:
Ведут они себя абсолютно правомерно, а вот вы их, наверное, не до конца поняли. Дело в том, что каждый работодатель, оплачивая обучение людей, что у него работают, вправе требовать компенсации стоимости такого обучения. Но лишь в том случае, если вы уйдете с работы без какой-либо уважительной причины. При этом читайте внимательно все бумаги, которые вам дает на подпись работодатель – в них должен быть установлен срок, который вы будете обязаны у него отработать после обучения.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы