Главная — Консультации юриста — Отсутствие работника на службе без объяснений и уважительных причин
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Вашему мужу необходимо будет иметь при себе все документы, которые бы подтверждали причину неявки на работу. Опоздание, отсутствие на рабочем месте без серьезных причин и объяснений, будут рассматриваться как прогул. А за прогулы возможно и увольнение (ст. 81 TК РФ).
Комментариев нет.
Консультация юриста: Отсутствие работника на службе без объяснений и уважительных причин
Вопрос юристу: Мой муж планирует улететь в другой город по семейным обстоятельствам. С начальством он договорился, но с таким условием, что сразу по возвращению едет на работу. Скажите, а если рейс задержат? Ведь бывают непредвиденные обстоятельства. Что делать, чтобы не было прогула?Ответ юриста:
Вашему мужу необходимо будет иметь при себе все документы, которые бы подтверждали причину неявки на работу. Опоздание, отсутствие на рабочем месте без серьезных причин и объяснений, будут рассматриваться как прогул. А за прогулы возможно и увольнение (ст. 81 TК РФ).
Комментариев нет.