Главная — Консультации юриста — Оформление трудовой книжки
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Комментариев нет.
Консультация юриста: Оформление трудовой книжки
Вопрос юристу: Я намереваюсь уволить своего работника за прогул. Соответствующий приказ я уже издал. Но не знаю, как надлежаще заполнить трудовую. Подскажите должна ли в ней ставиться конкретная статья за увольнение за прогул или же можно обойтись общей формулировкой?Ответ юриста:
В трудовую книжку, запись работнику об увольнении за совершённый им прогул должна быть внесена с обязательной ссылкой на пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Непосредственное оформление трудовой книжки должно выглядеть следующим образом:
- номер внесённой записи;
- дата;
- собственно запись, гласящая что трудовой контракт расторгнут в связи с однократно-грубым нарушением работником непосредственных его трудовых обязанностей, т.е. прогулом, по пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ;
- номер приказа об увольнении и дата его издания
Комментариев нет.
