Главная — Консультации юриста — Могут ли уволить за нецензурщину Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Могут ли уволить за нецензурщину

Вопрос юристу: Мой начальник неоднократно делал мне замечания в том, что я выражаюсь на работе нецензурно. В принципе, это происходит только в коллективе, ну не получается у меня иногда сдерживаться, но при этом посторонние люди ничего не слышат, а мои коллеги ни разу не жаловались. Но теперь начальник грозит мне увольнением по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Он говорит , что замечаний уже масса, а если необходимо, то он сделает и письменный выговор. Действительно ли меня могут уволить за слова?

Ответ юриста:
Увольнение по ст. 81 п. 5 действительно предполагает наличие у работника дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора. Это полное право вашего начальника. Но, первая часть данного пункта говорит о том, что уволить вас могут только за неоднократное неисполнение своих обязанностей. Если ваши бранные слова никак не мешают вам выполнять свою работу — увольнение по данному пункту не представляется возможным. Но прислушаться к словам начальника все таки следует, ведь вы должны понимать, что не всем приятно работать рядом с ругающимся коллегой.




Комментариев нет.