Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Ликвидация компании Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Ликвидация компании

Вопрос юристу: Я работаю в кулинарии, которую собираются закрывать. Уволят ли меня в связи с тем, что организация прекращает свое существование по причине нерентабельности торговли?

Ответ юриста:
Порядок увольнения работника по инициативе работодателя изложен в ст. 81 ТК РФ. В данной норме сказано, что если компания прекращает коммерческую деятельность, то работодатель должен объявить о прекращении трудовых отношений с сотрудниками. В данной ситуации издаются приказы, в которых прописывается, что основанием для увольнения является принятое решение о ликвидации юридического лица. К приказам можно прикрепить копию решения учредителей о прекращении деятельности кулинарии. Если кулинария принадлежит индивидуальному предпринимателю, применяется аналогичная схема расторжения договоров с сотрудниками. При этом в приказе проставляется ссылка на решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы