Главная — Консультации юриста — Инициатива работодателя по прекращению трудовых отношений
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Да, согласно ст. 81 TК РФ, руководитель может уволить сотрудника, расторгнув с ним договор, по причине дисциплинарного взыскания. У вас другая проблема. Вы ничего не нарушали. Поэтому, если взыскание будет наложено, то обращайтесь в суд и защищайте свои права.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Консультация юриста: Инициатива работодателя по прекращению трудовых отношений
Вопрос юристу: Меня хотят уволить, без особо на то причин. Я этого не желаю. Дело в том, что на мое место хотят взять по знакомству одного человека, но я не хочу терять этой работы. Руководитель сказал, что составит на меня дисциплинарное взыскание, по которому сможет меня уволить. Скажите, это правомерно?Ответ юриста:
Да, согласно ст. 81 TК РФ, руководитель может уволить сотрудника, расторгнув с ним договор, по причине дисциплинарного взыскания. У вас другая проблема. Вы ничего не нарушали. Поэтому, если взыскание будет наложено, то обращайтесь в суд и защищайте свои права.
24.04.2012 - Сергей
У меня тоже почти такая проблема,только мой начальник мотивирует это тем что я часто болею,за полтора года был три раза на больничном.Что делать?Ответ на вопрос дан по телефону.
