ст 396 ТК РФ. Исполнение решений о восстановлении на работе
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-60/statia-396/
Ваши вопросы юристу:
17.02.2021 - Оксана Богданова
Может ли машина быть в аресте если я переоформил на себя
01.04.2016 - Евгений Глушак
санитарку медицинского учреждения работающую по совместительству внутри больницы уведомили о прекращении подработки за 3 дня, в уведомлении подпись заведующей а не главного врача который является работодателем, допустимо это?
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.