Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Трудовой Кодекс РФ - Статья 350 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ - ст 350 ТК РФ. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Задать вопрос юристу

ст 350 ТК РФ. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников


Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей. Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.




Ваши вопросы юристу:

07.07.2017 - Галина Сорокина

Добры день! Подскажите: статья тк рф 350 касается медицинских работников дошкольных образовательных учреждений , где есть лицензия на медицинску. деятельность без врача и прививок , то есть только санитарно - гигиенические ( сестринское дело в педиатри)


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.02.2016 - Богдан Шарохин

г.псков.работаю лаборантом в больнице.Рабочая неделя 39 часов.правильно ли это.


02.02.2016 - Лидия Виноградова

Я врач высшей категории, работаю в системе МЧС г.Смоленска, наша организация не имеет лицензии на медицинскую деятельность, имею ли я право в соответствии с 350 ст. ТК на продолжительность рабочей недели 39 часов?


28.10.2015 - Андрей Лакшин

В соответствии с 350 ст.ТК РФ продолжительность рабочей недели медицинских работников не менее 39 ч/неделю. постановление правительства РФ от 2003г №101 дает нераскрытый перечень врачей поликлиник с рабочей неделей в 33 часа. Правомочен ли работодатель устанавливать в такой ситуации рабочую неделю в 39 часов, в том числе в трудовом и коллективном договоре?


17.04.2015 - Ксения Соловаьева

Продолжительность рабочего времени в неделю для ф-лаборанта бактериологической лаборатории


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.03.2015 - Екатерина Лебедева

При работе врачом в бюджетной поликлинике на 0,5 ставки сохраняется ли медицинский стаж и какова будет продолжительность оплачиваемого отпуска?


22.03.2015 - Виктория Белова

относится ли работа санитарки в перинатальном центре (в род зале) к вредному производству


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.03.2015 - Станислав Карась

Здравствуйте .Я работаю санитаркой в перинатальном центре.в январе нам повысили оклад на 1000 руб,но при этом перестали платить коэффициент качества 3000-4000 руб.Правомерно ли это? Спасибо




Комментариев нет.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы