ст 337 ТК РФ. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
Направление работников на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей производится специально уполномоченными федеральными органами исполнительной власти и государственными учреждениями Российской Федерации.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-53/statia-337/
Ваши вопросы юристу:
01.03.2021 - Никита Тягущев
здравствуйте, если я получаю пособие по уходу за бабушкой которой 81 год, идет ли у меня стаж? или я считаюсь безработной?
23.02.2021 - Зоя Матвеева
Здравствуйте! У меня в декабре 2017 года умерла мама, и она имела 1 - комнатную квартиру. И у меня ещё есть брат, после её смерти мне, брату и моему отцу нотариус сообщил то, что мой отец так как был её мужем имеет права на половину наследства и ещё на половину наследства моего и моего брата, и мне с моим братом достаётся всего 1/6 доля имущества. Но, так как я болею с 5-ти летнего возраста болезнью такой как эпилепсия и у меня 2 гр. инвалидности пожизненна не рабочая, а мне сейчас 39 лет, то я хотел бы узнать, имею ли я большую долю на наследства при моём заболевании?! И при каких болезнях (заболеваниях) имеют большую долю на наследство?!
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.