ст 287 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-44/statia-287/
Ваши вопросы юристу:
21.02.2021 - Дмитрий Охохонин
Если сделанный по гарантии ремонт квартиры был уничтожен стихийно кто должен оплачивать ремонт
19.02.2021 - Василий Новодворов
Моя ситуация. В течение какого срока продавец обязан произвести возврат денежных средств? У меня сын купил айфон и обнаружился брак, он сдал на экспертизу его. Хочется вернуть деньги. Мы написали претензию, когда ее предъявлять, сразу или когда айфон вернут с экспертизы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.09.2015 - Елизавета Михайлова
Мне отказывают в ученическом отпуске,ссылаясь на не законченную работу и не хватку персонала,как быть мне данной ситуации?
31.08.2015 - Кристина Орлова
у нас детсаду работает музработник,два раза в неделю по два часа.может ли она петендовать на ежемесячную стимуляцию ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.05.2015 - Лидия Миронова
Оплачивается ли дополнительный отпуск по ЧАЭС по совместительской работе
13.05.2015 - Ирина Захарова
Хочу пойти в отпуск по ЧАЭС по основной работе и работе по совместительству.. Оплатят ли мне отпуск
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.