Трудовой Кодекс РФ - Статья 286 ТК РФ.
Главная — ГЛАВА 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ - ст 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству
Задать вопрос юристу
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Ответ на вопрос дан по телефону.
ст 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Ваши вопросы юристу:
17.02.2021 - Ирина Давыдова
Здравствуйте. Очень интересный вопрос хочу вам сообщить. Мне 26 лет на данный момент. Я стал сиротой в 16 лет. Могу ли я рассчитывать на получение социальной поддержки от государства?
29.10.2013 - Андрей.
Добрый день. Как быть если отпуск по основной работе уже прошёл а в отпуске по совместительству ещё не был?Ответ на вопрос дан по телефону.
