ст 285 ТК РФ. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-44/statia-285/
Ваши вопросы юристу:
28.09.2022 - Елизавета Коновалова
Работаю по три договору воспитателем, продолжительность рабочей смены 7ч12 мин, а летом работаем по 10ч30минут каждый день,за два дня работы 6ч 36минут переработки.Вопрос как считать эти часы,если вот договоре нет ничего о подработке и как они должны быть оплачены работодателем? С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы Оформлен по трудовому договору Как долго вы работаете на этом месте?: Более 3 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.09.2015 - Виктор Даншин
Я медработник, 10 лет уже подрабатываю завбаней в муниципальном предприятии,у меня высчитывается подоходный налог,хожу в отпуск,получаю отпускные,а вот за стаж мне не платят. Правомерно ли это ? Говорят внешнему совместителю не положено. Так ли это?
17.04.2011 - саня
А кто регулирует доплату по совместительству? Гдето вопше сказано что при работе по совместительству доплата 30%
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.02.2011 -
Хотелось бы уточнить нужно платить за выслугу лет внешним совместителям?
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.