Трудовой Кодекс РФ - Статья 279 ТК РФ.
Главная — ГЛАВА 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ - ст 279 ТК РФ. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
Задать вопрос юристу
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
ст 279 ТК РФ. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
28.06.2012 - sen21
а если бывший гена будет занимать должность зам.ген.дира. Нужно ли бывшему директору выплачивать "золотой парашют" в виде 3-х кратной з/п по ст.279 ТК РФ, ведь трудовые отношения с ним по сути не закончены? Если да, то в какие сроки?