ст 233 ТК РФ. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-37/statia-233/
Ваши вопросы юристу:
03.09.2015 - Карина Морозова
Я как главный бухгалтер по устному распоряжению рассчитала предстоящую сделку, но ошиблась в возмещении НДС, имеет ли право работодатель подать на меня ту сумму не возмещеного НДС, как причененный ущерб предприятию?
18.06.2015 - Алексей Глезденев
я материально ответственный. ухожу в очередной отпуск. заявление на отпуск написано за две недели.кто должен быть инициатором передачи мат.ценностей.должен-ли я писать дополнительно какое-нибудь заявление. если я опечатаю помещения с мат.ценностями производство остановится. если за период отпуска об
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.