ст 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-34/statia-213/
Ваши вопросы юристу:
07.06.2019 - Василий Беленков
Часто работаю при температуре окружающей среды выше +45 градусов Цельсия. Я каменщик -огнеупорщик. Какова должна быть оплата труда при таких случаях
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.06.2017 - Надежда Киселева
позвоните сейчас
28.05.2016 - Эдуард Бабкин
Здраствуйте...При устройстве на работу я проходил мед комиссию за которую заплатил 3400 рублей,через 3 месяца мне эти деньги вернули.Отработав почти 11 месяцев я уволился,при расчете с меня удерживают эти деньги в размере 3400 рублей,обьясняя это тем что я не проработал на предприятии одного года!...
11.03.2016 - Вячеслав Каратеев
Я-ИП. Имею магазин по продаже женской одежды. Решил принять на работу продавца. Нужно ли ему проходить мед.осмотр
10.03.2016 - Маргарита Королева
Работникам ,работающим в сфере торговли непродовольственными товарами необходимо заводить мед.книжку
18.02.2016 - Станислав Шпитонцев
Дайте, пожалуйста, разъяснение по поводу медосмотра. Мы являемся прямым работодателем. К нам устраивается на работу вахтовым методом работница. У нее есть действующий медосмотр, но он подшит в дело у прежнего работодателя. Имеет ли право работница требовать возвращение медосмотра в оригинале.
31.10.2015 - Любовь Семенова
Оплачивается ли работодателем требуемая медкомиссия 046-1 формы?
09.06.2015 - Федор Ляхов
Дарья, здравствуйте! Меня интересует такой вопрос. Я временно устроилась на работу в детский дом воспитателем. Со мной заключен трудовой договор. Срок медосмотра у меня заканчивается 16 июня. Кто должен оплачивать его я или работодатель?
01.04.2015 - Анна Филиппова
Я ищу информацию должны ли ветеринарные врачи в коммерческих ветеринарных центрах проходить медосмотр
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.08.2014 - Роман
Сколько должен маторист транспортёрной ленты находитца на рабочем месте в сильно запылёном помещение
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.05.2014 - бурец оксана
обращение по мед.осмотру
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.03.2012 - Александр
В случае установленных федеральным органом дополнительных медицинских обследований, кто несет дополнительные расходы на оплату этих обследований работника, так как до этого эти расходы не были заложены в смете работодателя?
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.