Трудовой Кодекс РФ - Статья 204 ТК РФ.
Главная — ГЛАВА 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР - ст 204 ТК РФ. Оплата ученичества
Задать вопрос юристу
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Ответ на вопрос дан по телефону.
ст 204 ТК РФ. Оплата ученичества
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
Ваши вопросы юристу:
19.02.2021 - Лидия Захарова
Здравствуйте. В понедельник 10.09.2018, от SUDRF мне пришло смс сообщение о том, что меня как ответчика приглашают в суд 18.09.2018. Однако пакет с токументами мне отправили 12.09.2018 и извещение с почты мне пришло в пятницу 14. вечером, тогда же я его и получил. Могу ли я ходатайствовать о переносе предварительного судебного слушания, ввиду недостаточного времени для подготовки и юридической помощи. Хочу отметить, что 13.09.2018 я был в концелярии судьи, где мне выдали только повестку и копию иска
26.11.2012 - Инна
Я устроилась на предприятие учеником с испытательным сроком 2 месяца,как я поняла я должна получать ученические не ниже минимального размера оплаты труда, но я получила гораздо меньше как мне поступить??Ответ на вопрос дан по телефону.
06.07.2011 - Ольга
А если работник обучается без отрыва от производства, то есть получает свою заработную плату в полном размере, а учится после работы - ему тоже помимо зарплаты стипендию надо оплачивать?Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2011 - Наталья
Зачем же кормить весь день? А персональный мастер тоже ест весь день?27.01.2011 - Виктор Сергеевич
У меня кондитерский цех. Когда ко мне приходят люди, далёкие от кондитерского производства, и я их обучаю, т.е. даю персонального мастера, рабочее место, оборудование и т.д., кормлю за счёт фирмы весь день, после всего этого я ещё должен платить этому человеку деньги? Я поражён! Я БЕСПЛАТНО обучаю и делаю из человека профессионала, отрываю другого человека для обучения, доплачиваю этому человеку за доп нагрузку, а за что я должен платить ученику?! Да ещё МРОТ!Ответ на вопрос дан по телефону.
