ст 181 ТК РФ. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-27/statia-181/
Ваши вопросы юристу:
26.05.2017 - Олег Яненко
Я уволилась с должности главного бухгалтера в связи со сменой собственника и руководителя. Положена ли мне компенсация по ст.181 ТК РФ? Мне отказали
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.12.2012 - Андрей
Добрый день.
Меня сокращают на текущем месте работы и хотят выплатить 3 мес. оклада. Тогда как, если я правильно понимаю, согласно ст 181 мне должны выплатить по среднемячному заработку, который у меня выше оклада, указанного в договоре. Могу ли запросить работодателя пересмотреть условия компенсации ссылаясь на данную формулировку закона ? Среднемесячный это за год или за все время работы ?
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.