ст 169 ТК РФ. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
trkodeks.ru/stat/tk-glava-24/statia-169/
28.06.2012 - владислав
Здравствуйте.
При переезде места работы в другой конец города, обязан ли работодатель возмещать каждодневный проезд от дома до работы и обратно?
30.11.2011 - Екатерина
Здравствуйте.
Ситуация такая: мы с мужем год работали и жили в Районе крайнего севера. Позже мужу предложили работу на родине в Кемеровской области, где мы оба и прописаны. В компенсации в связи с переездом ему отказали. Правильно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.06.2011 - Алекс
ст 169 ТК РФ писалась вроде бы для людей, такое не часто случается
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.