ст 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
23.01.2023 - Денис Бесов
24.10.2018 - Борис Феденков
28.10.2017 - Илья Ходасевич
09.09.2016 - Степан Буланов
25.07.2016 - Михаил Недобоев
08.05.2016 - Роман Вицентьев
10.12.2015 - Мария Боброва
04.12.2015 - Дарья Боброва
15.09.2015 - Даниил Боцяновский
15.09.2015 - Максим Киричев
14.07.2015 - Марина Никитина
18.06.2015 - Елена Григорьева
10.06.2015 - Константин Савинов
03.06.2015 - Андрей Лекаркин
11.04.2015 - Ярослав Борищенко
25.03.2015 - Антон Осьминин
16.03.2015 - Маргарита Сергеева
03.03.2015 - Андрей Мняв
03.03.2015 - Жанна Боброва
19.08.2014 - Валериц
Я работаю по графику 2/2 , у нас с этого года перестали платить ночные. Вопрос:правильно ли это?Ответ на вопрос дан по телефону.
03.07.2012 - bones
В статье все сказано достаточно понятно, что работодатель имеет право, если не был принят коллективный договор, платить сколько он сам решит. профсоюзы или другие органы уже давно не принимают сторону работника, им выгодней оставаться у кормушки чем вне нее.Ответ на вопрос дан по телефону.
16.03.2012 - Людмила
Здравствуйте.Очень нужна ваша помощь.Работаю в больнице палатной медсестрой,когда весь коллектив на месте работаю ночь ч/з 2,летом сутки ч/з двое,а сейчас много работников уволилось,работаем и из суток в ночь,и ночь ч/з ночь.Подскажите пожалуйста,должны ли оплатить мне эти часы в двойном размере,в договоре это ни как не прописно.Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.12.2011 - наталья
здравствуйте, работаю кассиром в ресторане с графиком 2/2 с 12 до 24 , ресторан работает до последнего гостя, соответственно я сижу на работе до утра , при этом получаю только оклад , ночные часы, переработки не оплачиваются, как быть??? куда обращаться в таких случаях???03.11.2011 - я
ТК РФ неуказывает % или суммы для исчисления повышенного размера оплаты в ночьное время, но добросовестный работадатель обязан опираться на иные трудовые нормативы в которых сказано: вечерними часами являются часы с 18.00 до 22.00; ночьными часами являются часы с 22.00 до 6.00; и эти часы работы должны быть оплачены: вечернии '+20%/час'; ночьные '+40%/час'.28.09.2011 - ольга
работаю ночной няней в интернате для умственно отсталых детей получаю как и дневная 1мрот правильно ли это?Ответ на вопрос дан по телефону.
19.09.2011 - зоя
Здравствуйте! я работаю в газовой котельной оператором котлов при сменном графике работы д\н с 8 до 20 и с 20 до 8. как правильно оплачиваются ночные часы 20 или 40 процентов?Ответ на вопрос дан по телефону.
13.09.2011 - Олеся
Здрвствуйте! Подскажите пожалуйста, я фельдшер устроилась в терапевтическое отделение мед.сестрой оклад 2300. Работаю и в дневную и вночную по графику. Ночные оплачивают почемуто только 50% а не 100% и не доплпчивают за ночные еще 50% аргументируя тем что я мед.сестра терапии и что в терапии оплата только 50% помогите пожалуйта. Обьясните чем отличаеться терапевтическая медюсестра от других и почему так платят если по трудовому кодексу написано оплата 100%. Спасибо18.04.2011 - иррина
в отделнии реанимации скоропомощной больницы снимают двойную оплату ночных.Законно ли это?15.04.2011 - Ушакова Ольга
Оплата труда в ночное время14.04.2011 - Наталия
Здравствуйте! Я устроилась на работу в ночное время с графиком работы 2 через 2 с 20:00 до 08:00. Назначен оклад. Должны ли оплачиваться ночные, если со слов отдела кадров оплата "подневная"?Ответ на вопрос дан по телефону.