Трудовой Кодекс РФ - Статья 146 ТК РФ.
Главная — ГЛАВА 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - ст 146 ТК РФ. Оплата труда в особых условиях
Задать вопрос юристу
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
У меня такая ситуация;
Я прожил на севере 15 лет, северный трудовой стаж 1 год,(у меня были проблемы с документами, документы у меня сейчас 2010 года) мне нет ещё 30 лет,(доказать что я прожил на севере 15 лет я могу, у меня есть решение суда) при устройстве на работу нач.отдела кадров мне поставила северные надбавки 10%, хотя насколько я знаю людям прожившим на севере больше 5 лет северные надбавки это составляет 50% должны быть автоматически зачислены, тобишь в независимости есть у тебя северный стаж или нет.
Когда я сказал нач.отдела кадров что мне должны быть поставлены северные в полном объёме, нашто она мне ответила что в 2004 году закон изменился и мне неположены все надбавки, хотя на момент принятия закона я уже прожил на севере уже 9 лет, и она ещё пояснила что предприятие часнтное, что хотим то и делаем!
Ответьте пожалуста законны ли действия нач.отдела кадров?
Если можно ответьте на имэйл!
Заранее спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
ст 146 ТК РФ. Оплата труда в особых условиях
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
Ваши вопросы юристу:
08.06.2015 - Максим Федичкин
Добрый день! Скажите пожалуйста! Я молодой специалист только после университета. Родился и вырос в Ханты-мансийском Автономном Округе. С 12 мая 2015 года начал свою трудовую деятельность должен ли мне роботодатель начислять полный размер северной надбавки? Заранее благодарю! ()
09.04.2015 - Зинаида Казакова
как мне методисту Управления образования прописать особые условия труда(что туда входит) не могу понять
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.04.2011 - Евгений
Здраствуйте!У меня такая ситуация;
Я прожил на севере 15 лет, северный трудовой стаж 1 год,(у меня были проблемы с документами, документы у меня сейчас 2010 года) мне нет ещё 30 лет,(доказать что я прожил на севере 15 лет я могу, у меня есть решение суда) при устройстве на работу нач.отдела кадров мне поставила северные надбавки 10%, хотя насколько я знаю людям прожившим на севере больше 5 лет северные надбавки это составляет 50% должны быть автоматически зачислены, тобишь в независимости есть у тебя северный стаж или нет.
Когда я сказал нач.отдела кадров что мне должны быть поставлены северные в полном объёме, нашто она мне ответила что в 2004 году закон изменился и мне неположены все надбавки, хотя на момент принятия закона я уже прожил на севере уже 9 лет, и она ещё пояснила что предприятие часнтное, что хотим то и делаем!
Ответьте пожалуста законны ли действия нач.отдела кадров?
Если можно ответьте на имэйл!
Заранее спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
