27.03.2014 - Сергей

В магазине гибкий график работы, но основной графикдва через два. Регулярно вызывают в выходную смену на распаковку товара и когда ктонибудь заболеет или в отпуск уйдет. Должны ли смены выходного дня оплачиваться в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула? Как документально должны вызывать на смену в выходную смену?

27.12.2013 - Левкова О.В.

На основании какой статьи ТК можно изменить режим рабочего времени на 1 час с отработкой в обеденный перерыв.

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.07.2013 - Исламова Юлия

Добрый день!я работаю в крупной компании кассиром.в штате магазина 2 кассира,и при уходе одного в отпуск либо на больничный приходится работать без выходных.в договоре этого не прописано,должна ли компания предоставить замену?можно ли подать в суд?

21.05.2013 - Ирина

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю по гибкому графику с ночными сменами. Мне ставят 207 часов в месяц, я не могу работать по столько часов. Сколько составляет суммарно часов рабочий месяц? Имею ли я право отказаться от дополнительных часов при уходе в отпуск одного сотрудника?

04.03.2013 - Елена

Здравствуйте, я работаю товароведом-приемщиком в ломбарде. Рабочий день в будни - с 9 до 19, в воскресенье - с 9 до 15. В последнее время директор отменил текущий график 4/2 и назначает выходные дни на свое усмотрение, с условием, что они не могут быть два дня подряд. Бывает так, что выходной дают после пяти рабочих дней, и еще один выходной через день. Законно ли это?

09.08.2012 - Алексей

Добрый день.Подскажите пожалуйста.я работаю в бюджетной организации,нас 3 работника.каждый работает по 10 дней вырабатывая при этом норму часов на 1 ставку.всех такой график устраивает,опираясь на ст 102 ТК РФ.Но работадатель утверждает что мы нарушаем ТК. Возможен ли такой график работы? Нарушается ли закон?Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2012 - Нина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у нас на работе гибкий график я работаю в в круглосуточном магазине кассиром, т.е., работает не понятно как могут еще и вызвать на работу в свой выходной, мне бы хотелось узнать сколько часов в месяц должны работать мы. Так как у нас на работе сейчас начальство увеличило нагрузку.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2012 - Алексей

Здравствуйте!Я работаю сторожем в поселковой администрации. График работы - 1\1 с 16.00 часов до 07.00 часов ( получается по 17 часов, через день). Есть перерывы на ужин. Заработная плата составляет 4 000 рублей. Правильно ли это? За ранее благодарен Вам за ответ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2012 - Катерина

Здравствуйте!Я работаю 2\2 по 12 часов. Есть перерывы,обеды. Но эти перерывы и обеды нужно отрабатывать в дополнительных сменах.которые ставят в выходные дни по моему графику. Правильно ли это?Есть ли закон,который обязывает работника отрабатывать обеденное время? Спасибо.

01.02.2012 - Елена

здравствуйте.Подскажите как должны распределяться перерывы с гибким графиком если я работаю 5/2 по 8 часов в день?