Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Трудовой Кодекс РФ - Статья 14 ТК РФ.  
ГлавнаяГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА - ст 14 ТК РФ. Исчисление сроков Задать вопрос юристу

ст 14 ТК РФ. Исчисление сроков


Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.




Ваши вопросы юристу:

24.02.2021 - Елена Тарасова

Есть ли шанс,выписать бывшего мужа.по документам дом на мне но куплен в браке.добровольно не согласен.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.06.2015 - Лидия Мельникова

Работаю по трудовому договору. Отработал с 28 апреля по 24 июня 2015 года. Сегодня меня генеральный директор уведомил меня, что расторгает со мной трудовой договор и я должен написать заявление на увольнение по собственному желанию по причине, что я не прошел испытательный срок.


17.12.2012 - Юлия

Добрый день. у меня вопрос по поводу последнего дня при срочном трудовом договоре:
Есть контракт до 31.12.2012 года по которому с сотрудниками были заключены срочные договоры до 31.12.2012 года. В связи с праздниками рабочий день 31-го перенесли на 29-е и 31.12.2012 стало выходным днем.
Какой в этом случае день считать последним? 29.12.2012 или следующий после праздников, то есть 09.01.2013? (контракт после нового года не продливается)


01.03.2011 - Светалан

Добрый день. у меня вопрос по поводу последнего дня: если этот день, а именно 7 марта 2011 г., является выходным и перенесен на 4 марта 2011, субботу, то я полагаю, этот день (04.03.11) и является последним? заранее спасибо.



Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы