Задать вопрос юристу
Ответ на вопрос дан по телефону.
Главная — Вопрос - Ответ — Сколько нужно отработать, чтобы уйти в декрет?
Сколько нужно отработать, чтобы уйти в декрет?
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщине обязаны предоставить отпуск по беременности и родам. При этом совершенно не важно, какой период времени она отработала в организации. Даже, если женщина отработала месяц, или устроилась на работу будучи беременной, ей все равно по закону обязаны оформить декретные и отпустить в отпуск. Увольнять беременную женщину запрещено законом.
20.06.2013 - Лиана
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Пару недель назад я узнала что беременна 20 недель сейчас, я устроилась на работу новую и работаю пару месяцев, вот хожу боюсь сказать работодателю что беременна, чтобы не уволил своих прав я не знаю , что мне сделать , сказать чтобы не уволили и уйти в декрет . Хочу очень там остаться и работать до последнего. З.п по договору 5 тыс а так получаю 18-20 тыс . Договор просто еще не подписан вот на след неделе дадут на подпись . Что мне делать ?04.10.2012 - Александра
попросить работодателя почитать КЗоТ!!!!а если не поможет-подать в суд! и Вы его не проиграете НИКОГДА!!!!11.06.2012 - Илья
что делать в ситуации если работодатель будет вынуждать будущую маму уволиться по собственному желанию объясняя это тем что она мало времени отработала на предприятии?Ответ на вопрос дан по телефону.
