Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
Задать вопрос юристу
Главная — Вопрос - Ответ — Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?

Устроившись на работу, любая женщина приобретает с первого дня право на гарантии и компенсации (ст. 259 ТК РФ). Согласно ст. 255 ТК РФ женщине по ее заявлению предоставляется отпуск по беременности и родам. При этом работодатель обязан оплатить декретный отпуск. Следует помнить, что размер декретных зависит от общего стажа работающей женщины. Если общий стаж работы составляет полгода и выше, то декретные рассчитываются, исходя из з/п. Если стаж работы менее полугода – расчет ведется, исходя их МРОТ.





14.06.2017 - Татьяна П.

Здравствуйте! Я отработала на одном месте с 06.2012-10.2013, устроилась на другое место сразу, но оформили официально с 05.2014-09.2015 (ушла в декрет с первым ребёнком). Сейчас хочу выйти из декрета, но на другое место и в следующем году планируем второго ребёнка. Скажите, сколько нужно отработать на новом месте чтоб декретные посчитали не по минималке? Или можно отработать например 3мес и написать заявление для расчета декретных по 2012-2013гг? (г.Томск) Заранее спасибо!


07.03.2017 - Мари

Общий стаж работы более 12лет. В 2015-2016 выла высока зп, более 680тр в год. На последнем месте отработала 5,5 месяцев и ушла больчный по состоянию здоровья, до декрета остался месяц.
Я должна выйти на работу,чтобы доработать пол года, чтобы получать максимальные пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком?


05.10.2014 - Евгения

Здравствуйте. Мой трудовой стаж более пяти лет. На последнем месте отработала более года, но уволилась. Сейчас на 3-м месяце беременности. Сколько мне нужно отработать на новом месте работы чтобы получить нормальные декретные? 3 месяца?
Спасибо .


22.01.2014 - Мария

Здравствуйте! Я проработала 1 год и 9 полных месяцев(на 10 мес.уволилась), официальная з/п была 20000р. Не работаю почти год. Собираюсь устроиться на работу с перспективой на гарантии и компенсации. Если я сейчас устроюсь на работу с официальной з/п 15000 р. как будут рассчитываться декретные при данном уровне з/п?


06.11.2013 - Анастасия

Здравствуйте. Я работаю с 01.08.2012, а с 22.10.2013 официально в декретном отпуске. До этого была студенткой. Оклад с 01.04.2013 увеличился до 5300 руб/мес + премии. В среднем в месяц выходит 10000 с НДС. Сколько же мне положено декретных? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2013 - ксения

здравствуйте. я работаю в организации чуть больше 4-ех месяцев, до этого официально нигде не работала. устроилась на эту работу, чтобы получить декретные, хоть сколько-то.
средняя з/п была около 12 тыс. в мес. подскажите, пожалуйста, сколько примерно я получу декретных?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2013 - Гульшат

здравствуйте!подскажите пожалуйста. я работаю в организаций 8мес с 13 мая ухожу в отпуск.а с 10 июня в декретный отпуск. 22 августа будет ровно год работы в этом предприятии.но до этого я отработала 4 года на этом же предприятии ,потом уволилась. а в промежутке работала но не успела сдать документы на оформление,потомучто ушла.на этомпредприятии сейчас з.п.18т,по докум.не знаю2300 или помин.5300.


15.03.2013 - татьяна

работник проработал 9мес. на 0.5 ставки ,а последние 1.5 мес на полную .Декретные расчитывать с полной ставки ?Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.02.2013 - мижитова

человек, устроивший на работу временно, может уйти в декрет и получить декретные?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.05.2012 - галина

подскажите!!!я устроилась в бютжетную организацию и меня взяли временно.в договоре указанно (на время декретного отпуска ивановой а.и)смогу ли я по такому договору уйти в декрет?спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы