Согласно действующему законодательству человек, занимающейся охранной деятельностью, обязан пройти соответствующую подготовку, обучение, после чего получает соответствующий документ, который подтверждает его право работать в данной области. Если срок лицензии истек, работодатель имеет право отстранить сотрудника от выполнения трудовых обязанностей (ст. 76 ТК РФ). В случае отсутствия данного документа при устройстве на работу в охранное предприятие человека могут взять для охраны менее значимых объектов, без разрешения на ношение оружия.