В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудового договора могут являться все лица, достигшие возраста 16 лет, в некоторых случаях – лица до 16 лет. Граждане, которые являются ИП, также имеют право заключить договор с работодателем на выполнение той или иной работы. Главное – вовремя платить налоги, которые человек обязан платить в качестве ИП и в качестве официального работника фирмы. Только есть отдельная категория граждан, которой запрещено законом заниматься предпринимательской деятельностью, например, государственные служащие.
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.