С точки зрения Трудового Кодекса РФ, а именно ст. 65 ТК РФ, военный билет входит в число обязательных документов для предоставления работодателю при устройстве на постоянную работу. Ведь многие работодатели подают сведения не только в Налоговый орган, Пенсионный фонд и т.д., но и другие. Не многие компании захотят иметь у себя призывников, не отслуживших в армии или скрывающихся от службы в ней. Поэтому военный билет и входит в число обязательных документов при оформлении на работу.