Согласно ст. 65 ТК РФ существует ряд документов, которые работник обязан предоставить работодателю для официального устройства на работу. ИНН, как видно, из имеющегося списка, в их число не входит. Но, т.к. работодатель имеет право потребовать и дополнительные документы, то руководство требует и ИНН сотрудника. Дело в том, что каждый работающий человек обязан платить налоги, а работодатель делать отчисления в ИФНС. Поэтому при устройстве на работу работодатель будет требовать и ИНН.