Задать вопрос юристу
Ответ на вопрос дан по телефону.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Главная — Вопрос - Ответ — Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.
Согласно ст. 114 ТК РФ каждому работнику предоставляется отпуск с сохранением среднего заработка. Определившись с расчетным периодом, а он равен 12-ти месяцам, следует рассчитать средний заработок сотрудника, который напрямую зависит от того, сколько времени он фактически проработал. Для расчета отпускных применяется следующая формула: размер среднего заработка сотрудника умножаем на количество дней отпуска. Более подробный ответ можно посмотреть на странице «Как рассчитать отпускные».
09.02.2013 - Виктория
Я хочу знать, что если я сижу по уходу за ребенком, меня могут сокращать?Ответ на вопрос дан по телефону.
13.12.2012 - нелли
с 13 декабря 2011г.принята на работу в должности работник зала в столовую воинской части,договор действовал до31 декабря 2011г,с 1 января 2012г.по 31 декабря 2012г. был заключен новый договор с окладом 6039 и плюс районный коэффииент 30 процентов.С 2 декабря 2012г.по 7 января 2013г мне был предоставлен ежегодный оплачеваемыый отпуск,какова должна быть сумма моих отпускных?Ответ на вопрос дан по телефону.
26.11.2012 - Даша
я ушла в отпуск 1 ноября 2012. какая зарплата будет учитываться за ноябрь 2011, если я отработала один день после отпуска.17.08.2012 - сергей
как рассчитать отпуск13.08.2012 - Татьяна
С 15 декабря 2011г.принята на работу в должности зам.по безопасности с окладом-19983руб.34коп.С 23 июля по 11августа мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск,без моего заявления сроком на 20 календарных дней.Правомерно ли это?Какова должна быть сумма моих отпускных?