Главная — Консультации юриста — Запрет на привлечение беременных женщин к ночной и внеплановой работе Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Запрет на привлечение беременных женщин к ночной и внеплановой работе

Вопрос юристу: Я работаю на сменном графике. График у меня два через два. Работать приходится и по ночам, много стоим, считаем и проверяем товар на складе, иногда приходится сидеть на кассе. Все ничего, но я в положении. Стала замечать, что начались проблемы со спиной, скачет давление. Я на учет еще не встала, но собираюсь. Руководство не хочет меня переводить на другой, более облегченный график работы. Говорит, что весь график уже утвержден, и не поменять. Скажите, что делать в моей ситуации?

Ответ юриста:
На лицо - нарушение законодательства. В соответствии со ст. 259 TК РФ беременные женщины не допускаются к ночным, сверхурочным работам. Это возможно, если только сама женщина не против подобной работы и ей разрешено по медицинским показаниям. Поэтому, вы имеете право отказаться от такой работы и перейти на другой режим работы. В случае несогласия руководства пойти вам навстречу, пишите заявление в трудовую инспекцию.




Комментариев нет.