Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Задержка заработной платы при отсутствии трудового договора Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Задержка заработной платы при отсутствии трудового договора

Вопрос юристу: Я устроился на сдельную работу. Со слов работодателя меня должны были оформить по договору, после того, как я приступлю к работе. Но, ни в начале работы, ни по ее завершению, меня так и не оформили. К тому же мне ничего не заплатили. Что делать, подскажите?

Ответ юриста:
Только обращаться в суд. В соответствии со ст. 236 TК РФ работодатель несет ответственность за задержку заработной платы, к тому же вы имеете право потребовать и компенсацию за причиненный моральный ущерб. Другой вопрос – доказательство выполненной работы именно вами. Как я понимаю, договора с вами не заключали. Ищите свидетелей на работе, которые подтвердят факт выполненной работы.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы