Главная — Консультации юриста — Задержка расчёта
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Как гласят закреплённые в ст. 140 ТК РФ положения, в случае прекращения трудового контракта выплата всех, причитающихся работнику сумм, должна производиться в день увольнения последнего. Если же работник в день своего увольнения не вёл трудовую деятельность, то положенные ему суммы работодатель должен выплатить не позже следующего дня, после того как уволенным работником будет предъявлено требование о произведении с ним расчёта. В вашем случае следует обратиться в судебный орган с иском о взыскании невыплаченного заработка и компенсации морального вреда. По данной категории дел законодательством предусматривается трёхмесячный срок для подачи упомянутого иска.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Задержка расчёта
Вопрос юристу: Здравствуйте. Мне требуется юридическая консультация по Трудовому Кодексу. Ситуация такая – месяц назад я уволился с работы, однако до сих пор расчёта по заработку так и не получил. Администрация постоянно обещает произвести его, но выплат так и нет. Подскажите, в какой срок по закону должны быть перечислены деньги и что требуется сделать?Ответ юриста:
Как гласят закреплённые в ст. 140 ТК РФ положения, в случае прекращения трудового контракта выплата всех, причитающихся работнику сумм, должна производиться в день увольнения последнего. Если же работник в день своего увольнения не вёл трудовую деятельность, то положенные ему суммы работодатель должен выплатить не позже следующего дня, после того как уволенным работником будет предъявлено требование о произведении с ним расчёта. В вашем случае следует обратиться в судебный орган с иском о взыскании невыплаченного заработка и компенсации морального вреда. По данной категории дел законодательством предусматривается трёхмесячный срок для подачи упомянутого иска.
Комментариев нет.