Главная — Консультации юриста — Взыскания зарплат в полном объеме, включая все надбавки и компенсации
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Трудовой Кодекс, действующий на территории Российской Федерации, регламентирует порядок проведения расчётов с наёмными работниками и даёт необходимые разъяснения по трудовым вопросам. При заключении трудового договора между работодателем и физическим лицом определяются права и обязанности обеих сторон. Работник обязуется беспрекословно выполнять свои профессиональные обязанности, а работодатель должен своевременно проводить с ним финансовый расчёт за выполненную работу. Если сотруднику несколько месяцев не выплачивается заработная плата, он может с исковым заявлением обратиться в суд и потребовать взыскания задолженности в полном объёме, включая все положенные надбавки и компенсации.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Взыскания зарплат в полном объеме, включая все надбавки и компенсации
Вопрос юристу: Я в прошлом году устроился на частное предприятие сварщиком. Первые месяцы заработная плата выплачивалась своевременно, но с февраля этого года руководство начало платить с задержками, а потом и вовсе прекратило выплаты. На сегодняшний день мне предприятие задолжало зарплату за 3 месяца. Скажите, как я могу получить свои заработанные деньги?Ответ юриста:
Трудовой Кодекс, действующий на территории Российской Федерации, регламентирует порядок проведения расчётов с наёмными работниками и даёт необходимые разъяснения по трудовым вопросам. При заключении трудового договора между работодателем и физическим лицом определяются права и обязанности обеих сторон. Работник обязуется беспрекословно выполнять свои профессиональные обязанности, а работодатель должен своевременно проводить с ним финансовый расчёт за выполненную работу. Если сотруднику несколько месяцев не выплачивается заработная плата, он может с исковым заявлением обратиться в суд и потребовать взыскания задолженности в полном объёме, включая все положенные надбавки и компенсации.
Комментариев нет.