Главная — Консультации юриста — Выдадут ли мне компенсацию за отпуск при увольнении
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Если вы работаете официально, то есть по трудовому договору с работодателем, выплата компенсации за неиспользованный отпуск вам должна быть произведена за отработанный год. Данную компенсацию вам должны предоставить в момент вашего расчета, то есть, не позднее последнего рабочего дня. В случае если этого не произошло, вы можете написать заявление на имя своего непосредственного руководителя. Вторая копия заявления должна остаться у вас с пометкой о его принятии, во избежание дополнительных проблем. Желательно, чтобы на заявлении, которое вы подаете, был проставлен регистрационный номер – это касается и заявления об увольнении, и заявления о выдаче компенсации. Только в этом случае вы сможете доказать то, что заявление было вами подано. В случае, если заявление отказываются принимать, или регистрировать, вы можете направить его по почте на имя юридического лица и проставить регистрационную отметку в момент отправления.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Выдадут ли мне компенсацию за отпуск при увольнении
Вопрос юристу: Собираюсь уволиться с работы, буду писать заявление по собственному желанию. Проработала я всего год, но, тем не менее, в отпуске не была. Скажите, выдадут ли мне компенсацию за то, что свой отпуск я не использовала? Нужно ли мне писать для этого какое-то заявление, помимо заявления об увольнении, которое я написала?Ответ юриста:
Если вы работаете официально, то есть по трудовому договору с работодателем, выплата компенсации за неиспользованный отпуск вам должна быть произведена за отработанный год. Данную компенсацию вам должны предоставить в момент вашего расчета, то есть, не позднее последнего рабочего дня. В случае если этого не произошло, вы можете написать заявление на имя своего непосредственного руководителя. Вторая копия заявления должна остаться у вас с пометкой о его принятии, во избежание дополнительных проблем. Желательно, чтобы на заявлении, которое вы подаете, был проставлен регистрационный номер – это касается и заявления об увольнении, и заявления о выдаче компенсации. Только в этом случае вы сможете доказать то, что заявление было вами подано. В случае, если заявление отказываются принимать, или регистрировать, вы можете направить его по почте на имя юридического лица и проставить регистрационную отметку в момент отправления.
Комментариев нет.