Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Выдадут ли мне компенсацию за отпуск при увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Выдадут ли мне компенсацию за отпуск при увольнении

Вопрос юристу: Собираюсь уволиться с работы, буду писать заявление по собственному желанию. Проработала я всего год, но, тем не менее, в отпуске не была. Скажите, выдадут ли мне компенсацию за то, что свой отпуск я не использовала? Нужно ли мне писать для этого какое-то заявление, помимо заявления об увольнении, которое я написала?

Ответ юриста:
Если вы работаете официально, то есть по трудовому договору с работодателем, выплата компенсации за неиспользованный отпуск вам должна быть произведена за отработанный год. Данную компенсацию вам должны предоставить в момент вашего расчета, то есть, не позднее последнего рабочего дня. В случае если этого не произошло, вы можете написать заявление на имя своего непосредственного руководителя. Вторая копия заявления должна остаться у вас с пометкой о его принятии, во избежание дополнительных проблем. Желательно, чтобы на заявлении, которое вы подаете, был проставлен регистрационный номер – это касается и заявления об увольнении, и заявления о выдаче компенсации. Только в этом случае вы сможете доказать то, что заявление было вами подано. В случае, если заявление отказываются принимать, или регистрировать, вы можете направить его по почте на имя юридического лица и проставить регистрационную отметку в момент отправления.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы