Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Возврат денег за питание Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Возврат денег за питание

Вопрос юристу: Работаю водителем в транспортной компании. Два года нам оплачивали горячие обеды за счет денег предприятия. Сейчас учредитель компании судится с руководством по поводу незаконности оплаты питания сотрудникам, а также требует удерживать потраченные на продукты суммы у нас из зарплаты. Кто прав?

Ответ юриста:
Ситуация очень сложная. Ст. 41 ТК РФ предусматривает, что оплата питания сотрудников может производиться в ситуациях, когда данное положение предусмотрено пунктом коллективного договора. Если данный вопрос не описан в указанном нормативном документе, то могут возникнуть проблемы. Удержать суммы, затраченные на питание каждого сотрудника вряд ли смогут, а вот отказаться от такой практики в дальнейшем компания сможет, если данные затраты не прописаны в коллективном договоре. Сотрудники, никак не могут повлиять на данный процесс, т.к. вопрос относится к исключительной компетенции руководства.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы